Liite 1 Keskeiset lähteet
Humalto, P. (2015). Monimuotoiset perheet. Työryhmän loppuraportti. Sosiaali- ja terveysministeriön raportteja ja muistioita 45. Helsinki: Sosiaali- ja terveysministeriö.
Kokko, A. (2013). Perheystävällinen työpaikka. Hankkeen loppuraportti. Helsinki: Väestöliitto.
Lainiala, L. (2014). Perhepolitiikka kriisin aikana. Perhebarometri 2014. Väestöntutkimuslaitos katsauksia E 48. Helsinki: Väestöliitto.
Lainiala, L. (2010). Perhepolitiikan uudet tuulet – Perheen paluu. Perhebarometri 2010. Väestöntutkimuslaitos katsauksia E 39. Helsinki: Väestöliitto.
Miettinen, A. (2015). Miksi syntyvyys laskee? Suomalaisten lastensaantiin liittyviä toiveita ja odotuksia. Perhebarometri 2015. Väestöntutkimuslaitos katsauksia E 49. Helsinki: Väestöliitto.
Miettinen, A. & Rotkirch, A. (2012). Yhteistä aikaa etsimässä. Lapsiperheiden ajankäyttö 2000 -luvulla. Perhebarometri 2011. Väestöntutkimuslaitos katsauksia E 42. Helsinki: Väestöliitto.
Perheystävällinen työpaikka -ohjelma, Väestöliitto: www.parassyy.fi/sertifikaatti/perheystavallinen-tyopaikka-ohjelma/
Perheystävällinen työpaikka -sivusto, Väestöliitto: www.vaestoliitto.fi/perhe-ja-tyo/perheystavallinen-tyopaikka/
Ropponen, A., Känsälä, M., Rantanen, J. & Toppinen-Tanner, S. (2016). Organizational initiatives for promoting employee work-life reconciliation over the life course. A systematic review of intervention studies. Nordic Journal of Working Life Studies, 3, 79-100. DOI: http://dx.doi.org/10.19154/njwls.v6i3.5529
Sosiaali- ja terveysministeriö (2011). Vanhempainvapaatyöryhmän muistio . Sosiaali- ja terveysministeriön selvityksiä 12. Helsinki: Sosiaali- ja terveysministeriö.Sutela, H. (2015). Pitkät työajat hankaloittavat perheen ja työn yhteensovittamista. Verkkojulkaisu http://tietotrendit.stat.fi/mag/article/140/
Toppinen-Tanner, S., Bergbom, B., Friman, R:, Ropponen, A., Toivanen, M., Wallin, M. & Vanhala, A. (käsikirjoitus, ilmestyy 2016). Työ + muu elämä. Opas työpaikoille. Työterveyslaitos, Helsinki.
Toppinen-Tanner, S. & Kirves, K. (painossa). Työn ja muun elämän yhteensovittamista tukeva käytännöt ja kulttuuri suomalaisilla työpaikoilla. Työelämän tutkimus.
Toppinen-Tanner, S. & Vanhala, A. (2015). TOP10 Työpaikan parhaat käytännöt työn ja muun elämän yhteensovittamiseen. Työ ja perhe-elämä –ohjelma http://www.ttl.fi/partner/tyojaperhe/sivut/top10.aspx (myös ruotsiksi ja englanniksi)
Toppinen-Tanner, S., Vanhala, A., Känsälä, M., Toivanen, M. & Kaksonen, T. (2015). Suomalaisten työpaikkojen perhemyönteiset käytännöt 2014 ja 2015. Tulokset ja yhteenveto. http://www.ttl.fi/partner/tyojaperhe/kysely/sivut/default.aspx(myös englanniksi).
Työ ja perhe –sivusto, Työterveyslaitos: www.tyojaperhe.fi
Viedään käytäntöön perheystävällisten työpaikkojen toimintamallejaSuunnitelma kansallisen ja maakunnallisen toimeenpanon tueksi (projektisuunnitelma)28.9.2016